Leidinggevenden

In elke vorm van werk en werkbegeleiding krijg je te maken met de vraag: ‘is er sprake van overleven of leven?’ Aan iemands lichaamsexpressie – de ogen, de gezichtsuitdrukking, de lippen, de beweging van de handen, de lichaamshouding, de stem – kun je dat direct en vroegtijdig herkennen. Oftewel: ‘houdt iemand zich staande, of gaat iemand staan? Wordt iemand geleefd of neemt iemand zijn/haar leven in handen?

Waarom is dit zo belangrijk? Stresspatronen van overleving kunnen signaleren en reguleren is nauw verbonden met basale vragen: ‘maakt iemand keuzes die energie geven en worden prioriteiten en grenzen aangegeven?’

Wil je als leidinggevende of manager zelf makkelijker autonome keuzes maken die energie geven en in je begeleiding anderen daarin stimuleren, dan zijn er de volgende mogelijkheden:

  1. Individueel eenmalige BodyMindScan©; evt gevolgd door een kort coachingstraject.
  2. Het volgen van de 5-daagse leergang; Stresspatronen doorbreken, gezond begrenzen en autonoom kiezen. Hierin leer je werken met de genoemde actuele thema’s.

Veelvoorkomende thema’s voor een coachingstraject zijn:

  • Natuurlijk Leiderschap de 3 A’s©: Assertief, Authentiek en Autonoom.
    Lees meer…

Opdrachtgevers